Comprendre la notion de bien-être au travail

Nous proposons un programme axé des données qui est adapté aux besoins des employés.

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Bienvenue sur Zevo Health

Aujourd’hui, plus de gens se préoccupent de leur santé que jamais auparavant. Un milieu de travail sain est rapidement devenu l’un des principaux critères dans le choix d’un emploi. Avec nos données, nous avons sélectionné les initiatives de mieux-être au travail sur la base des besoins de l’employé. En utilisant notre application mobile, nous mesurons et améliorons l’efficacité des initiatives bien-être. Avec nos défis nous optimisons l’engagement des employés. Nos ateliers sur place rendent le bien-être au travail accessible aux employés. Nous fournissons aux sociétés avec le savoir-faire nécessaire pour comprendre le bien-être au travail.

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Le bien-être au travail guidé par les bases de données

L’efficacité des initiatives de mieux-être au travail dépend de nombreux facteurs, y compris la culture de l’entreprise, de la démographie, de la charge de travail, et plus encore. Dans l’absence des bonnes informations, il peut être presque impossible pour les services des Ressources Humaines de sélectionner la bonne initiative pour le mieux-être au travail. Avec notre technologie, nous mesurons les besoins des employés et adaptons le programme de mieux-être au travail. Nous mesurons continuellement l’efficacité du programme et faisons un rapport aux Ressources Humaines.

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Notre Approche par étapes

A Zevo Health, nous utilisons une approche progressive. Nous avons commencé par une phase de recherche. Nous mesurons les besoins de l’organisation et ceux des employés. Dans la deuxième phase, nous proposons une stratégie pour le bien-être au travail. Cette stratégie permettra de traiter les besoins de l’organisation, mais aussi de laisser la place pour répondre à l’évolution des besoins. Cela nous permet de garantir un niveau de flexibilité dans la stratégie de mieux-être au travail. Dans la troisième phase, nous mettons le programme en place et évaluons l’efficacité de ce programme de manière continue. Nous faisons un rapport à l’organisation avec les résultats et proposons des modifications de programme si nécessaire. Contactez-nous pour en savoir plus sur la façon dont nous pourrions optimiser votre stratégie de mieux-être au travail.

Programmes de formation sur place

Nous offrons une gamme d’ateliers sur place et en ligne ainsi que des cliniques de santé qui seront bénéfiques vos employés à tous niveaux. Ces ateliers et cliniques de santé potentiels comprennent:

  • Prise de conscience au travail
  • Balance travail / vie
  • Résilience adaptée pour le personnel junior ou senior
  • Exercise  et nutrition
  • Intelligence émotionnelle
  • Productivité dans l’équipe de direction
  • Prise de conscience de l’équipe de direction
  • Formation de sensibilisation à la santé mentale pour la direction et les chefs d’équipes
  • Formation ergonomique pour les employés de bureau et les employés à domicile
  • Psychologie positive
  • Formation spécifique sur le bien-être mental pour les éditeurs de contenu en ligne
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Nous sommes fiers d’appeler ces Nos Clients

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